Sobre Nosotros
Estamos construyendo la nueva generación de interacción entre bancos y personas
En Delto tenemos la convicción de que la tecnología puede humanizar las relaciones empresariales y hacer el mundo más eficiente. Creemos que cada interacción debe ser práctica, ágil y accesible, permitiendo a las empresas y a sus clientes conectar de manera significativa y efectiva.
Nuestro manifesto
Desde Uruguay, nace Delto con décadas de historia, un espíritu transformador y la convicción de hacer la diferencia.
Con más de 10 años de experiencia en soluciones conversacionales, podemos actuar como consultora estratégica en el proceso de discovery y como desarrollador tech en la creación de soluciones a medida. Nos integramos completamente en cada industria, comprendiendo a fondo desde sus desafíos hasta sus éxitos.
Hemos creado Alan, una empresa adquirida por DeliveryHero, que fue el pilar de automatización de PedidosYa y DeliveryHero a nivel global. Esta experiencia ha reforzado nuestra capacidad para ofrecer soluciones efectivas y de alta calidad.
No nos interesan los productos enlatados ni las soluciones provisorias: nos apasiona sumergirnos en los procesos y realidades de cada empresa. El mercado está lleno de soluciones que no brindan una automatización real y efectiva. En Delto, desarrollamos tecnología original, escalable y duradera que acerca a las empresas a sus clientes y a los clientes a su mejor experiencia.
Nuestro propósito es crear experiencias de atención que hacen la diferencia y humanizan la relación entre las empresas y las personas para co-crear un mundo más inclusivo, tecnológico e intuitivo. Creemos en la creación de tecnología que no solo funciona, sino que también mejora la eficiencia y efectividad operativa, proporcionando soluciones que realmente marcan la diferencia.
Hemos creado Alan, una empresa adquirida por DeliveryHero, que fue el pilar de automatización de PedidosYa y DeliveryHero a nivel global. Esta experiencia ha reforzado nuestra capacidad para ofrecer soluciones efectivas y de alta calidad.
No nos interesan los productos enlatados ni las soluciones provisorias: nos apasiona sumergirnos en los procesos y realidades de cada empresa. El mercado está lleno de soluciones que no brindan una automatización real y efectiva. En Delto, desarrollamos tecnología original, escalable y duradera que acerca a las empresas a sus clientes y a los clientes a su mejor experiencia.
Nuestro propósito es crear experiencias de atención que hacen la diferencia y humanizan la relación entre las empresas y las personas para co-crear un mundo más inclusivo, tecnológico e intuitivo. Creemos en la creación de tecnología que no solo funciona, sino que también mejora la eficiencia y efectividad operativa, proporcionando soluciones que realmente marcan la diferencia.
¿Por qué Delto?
Somos especialistas en inteligencia artificial para la industria bancaria. No adaptamos IA genérica, construimos antes específicos para banca, con conocimiento de la industria, reglas de negocio, compliance y seguridad como base.
+10
Años en banca
+15
Países
+3M
Usuarios activos mensuales
+300
Skills pre-construidos
¿Por qué Uruguay?
Ubicación estratégica, excelente
comunicación y talento especializado
Símbolo de estabilidad y liderazgo regional en tecnología, negocios y servicios.
Nuestra metodología
Nuestros pilares
Tecnología que acerca
Traemos disrupción a tu industria con soluciones conversacionales que redefinen la relación de las personas con las empresas.
Impacto verdadero
Creemos en el trabajo con dimensión humana y en un futuro más diverso, sostenible y con mejores posibilidades.
Especialistas a medida
Somos expertos en tu industria: diseñamos soluciones a medida sin productos enlatados ni respuestas robóticas.
Equipo transformador
Amamos lo que hacemos y damos una milla extra para co-crear soluciones, somos un equipo en crecimiento que se desafía continuamente.
Sostenibilidad
Nos desvela llevar eso que somos y en lo que creemos más allá, y canalizarlo en impacto directo, tangible y compartido.
Creemos en el trabajo con dimensión humana. En construir un futuro más diverso y sostenible, con más y mejores posibilidades para nuestro entorno y sus futuros, un paso a la vez.
SDG 5: Igualdad de género
¿Por qué tiene que ser diferente?
La brecha de género entre los empleados en la industria tecnológica tiene una proporción aproximada de 70% hombres y 30% mujeres.
Nuestro Compromiso
- Promover una mayor inclusión en la industria tecnológica: más segura, diversa y con igualdad de oportunidades, integrando el mayor número de mujeres en nuestros equipos y siendo un modelo de comportamiento dentro de nuestra empresa.
- Implementamos un protocolo de acción en casos de discriminación y acoso para garantizar espacios seguros y libres de violencia.
- Realizamos actividades de voluntariado vinculadas a la resiliencia y la contribución a la igualdad.
- Ofrecemos talleres sobre temas como la perspectiva de género, la diversidad y la inclusión.
SDG 8: Trabajo decente y crecimiento económico
¿Por qué tiene que ser diferente?
La pérdida de empleos de bajo valor agregado debido a la automatización y la falta de especialización dentro de la industria del software.
Nuestro Compromiso
- Proporcionar un promedio de 100 horas de herramientas de desarrollo profesional y personal por miembro del equipo cada año.
- "Cerrar la brecha digital" a través de nuestras iniciativas y programas de formación.
- Mantener siempre abierto nuestro programa de pasantías, ofreciendo oportunidades a personas.
- Dar oportunidades y fomentar el crecimiento en comunidades alejadas de los grandes centros urbanos, como lo hicimos con nuestra primera oficina en Salto.
SDG 13: Acción por el clima
¿Por qué tiene que ser diferente?
El aumento de la temperatura global a niveles históricos nos muestra que estamos enfrentando una Emergencia Climática.
Nuestro Compromiso
- Neutralizar las emisiones de carbono de nuestra organización sin importar el número de miembros, respondiendo al llamado de la #decadeofaction para contribuir a la protección de nuestro planeta.
- Mantener la neutralidad de las emisiones de carbono de la empresa y de los miembros del equipo mediante la compra de bonos verdes.
- Preparar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) para medir el consumo de agua, energía y residuos, y establecer objetivos de reducción.
- Controlar la calidad del aire en nuestras oficinas midiendo el dióxido de carbono en los espacios de trabajo.
- Realizar actividades de voluntariado enfocadas en la acción climática, como la limpieza de playas y la plantación de árboles.
Noticias
En los medios
Descubre cómo estamos haciendo la diferencia en la industria bancaria en LATAM.
Distintos medios de prensa de Latinoamérica reconocen nuestro trabajo: transformando la experiencia del cliente en banca a través de GenAI.
